辽宁普兰店人力资源
启动全面预算编制工作，明确明年费用红线。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能辽宁普兰店各行业领导者实现数字化转型，成效显著
自动化改造阶段性完成，减少一线操作工人。
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。
技术图纸标准化完成，助力供应链协同设计。
新媒体矩阵运营效果显著，粉丝数增长万。
紧跟定制化大趋势，柔性化研发设计能力得到进一步加强。
核心技术取得突破，完成产品原型机测试。